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Corporación sin ánimo de lucro · Vigilada por la Gobernación de Cundinamarca

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Cómo trabajamos

Del diagnóstico al impacto, paso a paso

Los territorios no necesitan modelos impuestos: necesitan que se activen y fortalezcan sus propias capacidades. Esa es la base de nuestra teoría del cambio.

Teoría del cambio

Así se teje la transformación

Partimos de modelos de desarrollo basados en capacidades y de la gobernanza territorial adaptativa.

01

Problema central

Brechas de capacidad técnica, operativa e investigativa para responder a la vulneración de derechos, los vacíos de gobernanza socioambiental y los desafíos de sostenibilidad económica.

02

Insumos

Conocimiento experto jurídico, social, técnico y ambiental; talento especializado y alianzas con cooperación, academia, sector público y organizaciones sociales.

03

Estrategias

Investigación aplicada, consultoría, asistencia en políticas públicas, formación participativa, rutas de autoprotección y proyectos productivos y socioambientales.

04

Resultados intermedios

Entidades fortalecidas con herramientas y planes aprobados; comunidades con capacidad de agencia, autoprotección e incidencia.

05

Impacto territorial

Desarrollo integral sostenible: menos riesgos para los derechos, gobernanza multiactor, tejido social cohesionado y sustentabilidad socioeconómica.

La ruta en un vistazo

Un ciclo que deja capacidades en cada vuelta

Diagnóstico, co-diseño, ejecución, seguimiento y transferencia se repiten como un ciclo: lo aprendido en el seguimiento alimenta un nuevo diagnóstico, y en cada vuelta las comunidades y organizaciones ganan autonomía.

Ciclo de cinco pasos alrededor de un nodo central

Ruta de acompañamiento

Cinco momentos, una misma lógica: hacer con

01

Diagnóstico participativo

Mapeamos actores, riesgos, capacidades y oportunidades junto a la comunidad.

Queda en el territorio: Un diagnóstico compartido y validado.

02

Co-diseño

Definimos objetivos, metodologías e indicadores con los actores del territorio.

Queda en el territorio: Un plan de trabajo construido a varias manos.

03

Ejecución

Implementamos con protocolos de seguridad en terreno, enfoque diferencial y acción sin daño.

Queda en el territorio: Actividades, productos y aprendizajes documentados.

04

Seguimiento

Medimos avances semestralmente y ajustamos según la evidencia.

Queda en el territorio: Informes de avance y evidencia reutilizable.

05

Transferencia

Entregamos herramientas, capacidades y rutas para continuar sin depender de NODO.

Queda en el territorio: Autonomía y sostenibilidad del proceso.

Enfoques

Lentes que aplicamos en todo el ciclo

Derechos humanos

Las personas como titulares de derechos y el Estado como garante.

Género

Reconocemos y transformamos desigualdades entre géneros.

Diferencial

Respuestas adaptadas a edad, discapacidad, origen y condición.

Étnico

Respeto a los gobiernos propios y saberes de pueblos étnicos.

Interseccional

Leemos cómo se cruzan las distintas formas de exclusión.

Territorial

Cada lugar tiene su historia, sus actores y sus tiempos.

Ecocéntrico y biocéntrico

La naturaleza y la vida como sujetos de cuidado y protección.

Componentes transversales

Lo que atraviesa todo nuestro trabajo

Enfoques diferenciales y de derechos

Incorporados de forma verificable en todo el ciclo del proyecto.

Alianzas y movilización de recursos

Un sistema permanente de oportunidades, propuestas y relacionamiento.

Conocimiento, calidad y evidencia

Cada proyecto documenta metodologías, resultados y aprendizajes.

Capacidades instaladas

Apropiación y autonomía más allá de nuestro acompañamiento.

¿Tienes un reto en tu territorio?

Cuéntanos y construyamos juntos la ruta de trabajo.

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